Hallo!
Sie wollen agil arbeiten? Sehr gut, wir auch!
Sie brauchen mehr Kapazitäten für laufende oder neue Projekte? Ihre Kunden sind unzufrieden mit den gelieferten Produkten oder Services? Ihre Projekte laufen nicht optimal?
Wenn Sie eine dieser Fragen mit ja beantwortet haben, sollten Sie Kontakt zu uns aufnehmen.
Wie wir Ihnen helfen können.
Agile Methoden helfen nicht nur dabei, die richtigen Produkte rechtzeitig zu liefern, sondern auch langfristig die Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu steigern. Denn befähigte und selbstorganisierte Teams erzielen nicht nur tolle Ergebnisse, sondern haben auch noch Spaß dabei.
Ob Sie einen Engpass im Produkt- bzw. Projektmanagement Team abfangen müssen oder ein neues Team aufbauen wollen, wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen. Durch unsere Erfahrungen in jungen und reifen agilen Unternehmen können wir Sie über viele Bereiche hinweg unterstützen.
In den letzten Jahren haben wir ich vor allem als Projektleiter und Product Owner in den Bereichen Internet of Things, Embedded Software- / Embedded Hardware Entwicklung und Big Data gearbeitet. Darüber hinaus können wir auf fundierte Erfahrungen im Bereich Key Account-, Partnermanagement und bei der Software-Implementierung in Unternehmen zurückgreifen.
Wenn Sie noch keine Erfahrungen aus erster Hand mit agilen Methoden gemacht haben, helfen wir Ihnen dabei, Elemente daraus in Ihr tägliches Arbeiten zu integrieren. Auch bei der Zusammenarbeit mit agilen Kunden und/oder Lieferanten oder bei Ihrer eigenen Transition hin zu einer agilen Organisation können wir Sie unterstützen.
Wer Sie sind.
Mitarbeitende sind für Sie mehr als Ressourcen und New Work nicht nur eine Floskel?
Wenn Ihre Produkte und/oder Dienstleistungen außerdem zu einer ressourcenschonenden und nachhaltigen Ökonomie beitragen, dann sind Sie für uns ein interessantes Unternehmen, mit dem wir gern zusammenarbeiten möchten.
Gründer Philipp Gleicke / Kurzprofil.
Ich bin verheiratet und Vater einer wundervollen Tochter.
Als leidenschaftlicher Segler und professioneller Skipper weiß ich, wie man ein Team auch in schwierigen Situationen motiviert und zusammenhält.
Sie suchen jemanden, der mit technisch komplexen Themen umzugehen weiß, über die soziale Kompetenz verfügt, mit schwierigen Stakeholdern zu agieren und der sich als Teammitglied und nicht als Boss versteht? Dann sollten Sie mit mir Kontakt aufnehmen.
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